CherryPicker
Cherrypicker unterstützt Unternehmen bei der Einstellung von Top-Talents, indem es sie mit leistungsstarken Kandidaten zusammenbringt. Das Hauptziel ist es, den Einstellungsprozess zu rationalisieren und ihn für Unternehmen, die qualitativ hochwertige Mitarbeiter suchen, schneller und effizienter zu gestalten.
Probleme, die Cherrypicker löst:
Schwierigkeiten, passive Kandidaten zu erreichen: Cherrypicker ist darauf spezialisiert, leistungsstarke Fachkräfte anzusprechen, die sich nicht aktiv auf Stellenausschreibungen bewerben, und so Ihren Talentpool über die traditionellen Bewerber hinaus zu erweitern.
Zeitraubende Rekrutierungsaufgaben: Die Plattform automatisiert die Beschaffung, das proaktive Stellenmarketing und das erste Screening, so dass sich die Personalverantwortlichen auf Vorstellungsgespräche und Einstellungen konzentrieren können.
Hohe Rekrutierungskosten: Mit dem Flat-Fee-Modell von Cherrypicker können Unternehmen ohne die üblichen Vermittlungsgebühren einstellen, was die Einstellungskosten erheblich senkt.
Fehlende Einblicke in die Bewerber: Cherrypicker bietet Echtzeit-Gehaltseinblicke und anonymisierte, datengestützte Kandidatenprofile, die fundierte und unvoreingenommene Einstellungsentscheidungen ermöglichen.
