Freelancing- und Gig-Plattformen verbinden Unternehmen mit selbständigen Expert:innen für projektbasiertes, kurzfristiges oder bedarfsorientiertes Arbeiten. Diese Marktplätze bieten flexible Personallösungen, transparente Gebühren- und Zahlungsmodelle sowie verschiedene Modelle von Direktverträgen bis hin zur vollständigen Plattformnutzung. In diesem FAQ beantworten wir zentrale Fragen zur Auswahl, Budgetierung und erfolgreichen Nutzung dieser Plattformen.
Freelancing-Plattformen (z. B. Upwork, Freelancer) und Gig-Marktplätze (z. B. Fiverr, TaskRabbit) sind digitale Plattformen, auf denen Auftraggeber:innen Projekte veröffentlichen und Freelancer:innen sich bewerben oder Aufgaben direkt übernehmen. Die Plattformen übernehmen das Onboarding, wickeln Zahlungen ab und nutzen Bewertungssysteme zur Vertrauensbildung. Eine Übersicht findest du in der Kategorie Freelancing & Gig Working.
Freelancing-Plattformen (z. B. Upwork, Freelancer) und Gig-Marktplätze (z. B. Fiverr, TaskRabbit) sind digitale Plattformen, auf denen Auftraggeber:innen Projekte veröffentlichen und Freelancer:innen sich bewerben oder Aufgaben direkt übernehmen. Die Plattformen übernehmen das Onboarding, wickeln Zahlungen ab und nutzen Bewertungssysteme zur Vertrauensbildung. Eine Übersicht findest du in der Kategorie Freelancing & Gig Working.
Für qualifizierte Tätigkeiten – etwa in den Bereichen Design, Development oder Copywriting – bieten Plattformen wie Toptal oder 99designs kuratierte Talentpools mit geprüften Expert:innen. Technisch ausgerichtete Projekte lassen sich über Codementor oder Gigster abbilden. In der Kategorie Kandidat:innen-Screening und Assessments findest du passende Tools, um die Qualifikation potenzieller Freelancer:innen zusätzlich abzusichern.
Für qualifizierte Tätigkeiten – etwa in den Bereichen Design, Development oder Copywriting – bieten Plattformen wie Toptal oder 99designs kuratierte Talentpools mit geprüften Expert:innen. Technisch ausgerichtete Projekte lassen sich über Codementor oder Gigster abbilden. In der Kategorie Kandidat:innen-Screening und Assessments findest du passende Tools, um die Qualifikation potenzieller Freelancer:innen zusätzlich abzusichern.
Die meisten Plattformen verlangen eine Transaktionsgebühr von 5–20 %, aufgeteilt zwischen Auftraggeber:in und Freelancer:in. Abo-Modelle wie Freelancer Plus reduzieren die Gebühren oder schalten Zusatzfunktionen frei. Gängige Zahlungsmodelle sind Festpreise, Stundenverträge oder Meilensteinzahlungen.
Die meisten Plattformen verlangen eine Transaktionsgebühr von 5–20 %, aufgeteilt zwischen Auftraggeber:in und Freelancer:in. Abo-Modelle wie Freelancer Plus reduzieren die Gebühren oder schalten Zusatzfunktionen frei. Gängige Zahlungsmodelle sind Festpreise, Stundenverträge oder Meilensteinzahlungen.
Bei Contract-Work erfolgt die Zusammenarbeit direkt und individuell – mit klar definierten Leistungen, Honoraren und Zeitrahmen. Plattform-Arbeit hingegen nutzt die Infrastruktur des Anbieters (z. B. Dispute Management, Bewertungssysteme). Die Entscheidung hängt oft von der Projektkomplexität ab. Plattformen, die beide Modelle kombinieren, findest du in der Kategorie Freelancing & Gig Working.
Bei Contract-Work erfolgt die Zusammenarbeit direkt und individuell – mit klar definierten Leistungen, Honoraren und Zeitrahmen. Plattform-Arbeit hingegen nutzt die Infrastruktur des Anbieters (z. B. Dispute Management, Bewertungssysteme). Die Entscheidung hängt oft von der Projektkomplexität ab. Plattformen, die beide Modelle kombinieren, findest du in der Kategorie Freelancing & Gig Working.
Achte auf Projektrahmen, Budget und benötigte Expertise. Vergleiche Plattformen anhand von:
Für den Einstieg lohnt sich ein Test mit kleineren Aufgaben. In der Kategorie Freelancing & Gig Working findest du eine Übersicht relevanter Anbieter.
Achte auf Projektrahmen, Budget und benötigte Expertise. Vergleiche Plattformen anhand von:
Für den Einstieg lohnt sich ein Test mit kleineren Aufgaben. In der Kategorie Freelancing & Gig Working findest du eine Übersicht relevanter Anbieter.
Ja – viele Business-Plattformen wie Fiverr Business oder Upwork Enterprise bieten APIs oder Zapier-Integrationen. Damit lassen sich Freelancer:innen-Profile, Verträge und Abrechnungen mit Systemen wie ATS oder HRIS verbinden. Die Kategorie Bewerbermanagement (ATS) zeigt dir Tools, die diese Integrationen unterstützen.
Ja – viele Business-Plattformen wie Fiverr Business oder Upwork Enterprise bieten APIs oder Zapier-Integrationen. Damit lassen sich Freelancer:innen-Profile, Verträge und Abrechnungen mit Systemen wie ATS oder HRIS verbinden. Die Kategorie Bewerbermanagement (ATS) zeigt dir Tools, die diese Integrationen unterstützen.
Bereit, dein Team mit flexiblen On-Demand-Talenten zu erweitern? Entdecke alle Recruiting-Tools im Überblick – von ATS über Screening bis hin zu Gig-Plattformen – und finde den passenden Mix aus Plattformen und Workflows für dein Unternehmen. Alle Recruiting-Tools im Überblick
